人力资源

VIP

【贾长松】关键人才薪酬之薪酬要素

【贾长松】关键人才薪酬之薪酬要素【贾长松】关键人才薪酬之薪酬要素在薪酬体系设计...

11 年前 0 0 20 5

VIP

元晓敏《敏捷人才发展项目设计与落地训练营》

元晓敏《敏捷人才发展项目设计与落地训练营》课程内容目录： 1.开营仪式视频课 ...

2 年前 0 0 23 5

VIP

【张晓彤】高效会议管理

《高效会议管理》详细内容为什么学习本课程您是否每天包裹于无数会议之中，常常分...

12 年前 0 0 14 5

VIP

【陈资壁卢慈伟】思维导图-职场攻略五堂课【高清】

来自台湾的思维导图名师为大家主讲思维导图课程 Phoebe Chen【陈资壁】是...

14 年前 0 0 24 5

VIP

【贾长松】关键人才薪酬之核算（上）

【贾长松】关键人才薪酬之核算（上）解释下“薪酬”二字的含义可以这样理解：薪代表...

10 年前 0 0 25 5

VIP

【刘敏】初创企业用人之道

【刘敏】初创企业用人之道——刘敏内容简介：由于没有品牌缺乏信任、工资待遇等问题...

12 年前 0 0 14 5

VIP

【李力刚】要怎样跟老板谈工资才更容易成功

【李力刚】要怎样跟老板谈工资才更容易成功——李力刚内容简介：跟老板谈工资，是...

11 年前 0 0 64 5

VIP

【林荣瑞】如何选人用人育人留人

竞争日益激烈的21世纪, 同在一起跑线上的不少企业正脱颖而出，但更多的企业在规模...

13 年前 0 0 42 5

VIP

翁涛《全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营》

翁涛《全面薪酬体系与福利设计操盘手训练营》课程内容目录： 01、01—必须掌握的...

2 年前 0 0 95 5

VIP

【管理体系设计】人力资源管理的战略认识和思考

【管理体系设计】人力资源管理的战略认识和思考在任何组织中，人始终是第一重要的。...

7 年前 0 0 47 5

VIP

【贾长松】岗位工作分析与任职资格

【贾长松】岗位工作分析与任职资格确定岗位的任职资格，不仅要考虑工作对员工的要求...

10 年前 0 0 14 5

VIP

【汪洱】如何横向搭建金字塔结构【高清】

【汪洱】如何横向搭建金字塔结构【高清】 PTC032603-如何横向搭建金字塔结...

10 年前 0 0 41 5