人力资源

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【魏浩征】企业裁员误区及风险控制

冬天来了，活下去才是硬道理！减员增效是企业度过寒冬的不贰法则！但是，裁员、调薪、...

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【冯学东】如何选拔到优秀的销售人员

【冯学东】如何选拔到优秀的销售人员除了产品品质与宣传推广外，销售人员的能力也是...

9 年前 0 0 22 5

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【胡谢骅】企业经营DNA

破解“浙商模式”和世界500强在中国市场的经营秘密，广受各地老板们的追捧！专家...

12 年前 0 0 23 5

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【林正大】应用资质模型选用人才

林正大，香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，著名国际战略管...

13 年前 0 0 19 5

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【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬

【贾长松】关键人才薪酬之营销分子公司薪酬　关键人才薪酬的内容：　　设计关键人才...

11 年前 0 0 28 5

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【王明基】遏制人才流失的对策

《遏制人才流失对策》内容简介人才是企业成败的关键环节，人才是企业发展的助推剂，...

14 年前 0 0 12 5

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【陈浩】管人管到位

【陈浩】管人管到位——陈浩内容简介：执行不到位的表现，根源是管理不到位，如何管...

12 年前 0 0 22 5

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【洪生】赢在绩效（又名绩效为王）

赢在绩效一、为什么要绩效管理二、正确认识绩效考核——送健绩效指标（KPI） ...

12 年前 0 0 32 5

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【周良文】以业绩为导向的人力资源管理

讲师：周良文暨南大学MBA、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。2003...

13 年前 0 0 18 5

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【许盛华】培训应该这样做-需求导向的量化培训体系

讲师简介：许盛华芬兰获赫尔辛基工业大学硕士，北京航空航天大学学士当选中国人力...

14 年前 0 0 24 5

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【张锦贵】如何培养部属善用人才

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13 年前 0 0 63 5

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熊艺卓-KPI的提炼与衡量标准

就目前中国企业的规模而言，大部分企业还是属于中小型企业。如何规范企业运作、让众多...

12 年前 0 0 28 5